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①通过浏览器下载

打开“Ilya最新证词：谋划一年、52页黑材料、阅后即焚邮件，以及与宿敌Anthropic的合并”手机浏览器（例如百度浏览器）。在搜索框中输入您想要下载的应用的全名，点击下载链接【m.rongtongsh.com】网址，下载完成后点击“允许安装”。

②使用自带的软件商店

打开“Ilya最新证词：谋划一年、52页黑材料、阅后即焚邮件，以及与宿敌Anthropic的合并”的手机自带的“软件商店”（也叫应用商店）。在推荐中选择您想要下载的软件，或者使用搜索功能找到您需要的应用。点击“安装”即 可开始下载和安装。

③使用下载资源

有时您可以从“”其他人那里获取已经下载好的应用资源。使用类似百度网盘的工具下载资源。下载完成后，进行安全扫描以确保没有携带不 安全病毒，然后点击安装。

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5.关闭修改器(不然容易闪退)

以上就是没有记录的使用方法，希望能帮助大家。

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　　“归一教！？”坐在末位的青年闻言豁然起身，凶狠的

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周一吃瓜，Ilya最新证词曝光，整个文档62页，这个证词是马斯克起诉Sam Altman 时Ilya的视频作证记录，一个背景是Ilya也是被告，Ilya被要求披露自己获得OpenAI股份，最重要的是马斯克要的是Ilya曾经写的一个52页的秘密备忘录，这个可能有助于马斯克赢得官司，马斯克还是追着Sam Altman不放




简单来说这份文件是关于 OpenAI 联合创始人兼前首席科学家 Ilya Sutskever MUSK v ALTMAN 的诉讼中的视频作证记录。作证的核心议题围绕 2023 年 11 月 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 被董事会罢免的事件展开。Ilya详细阐述了他推动罢免 Altman 的深层动机，其核心论点是 Altman 存在一种持续的说谎、操控和分化高管的行为模式。这份证词揭示了罢免事件背后复杂的内部动态，包括一份由Ilya 撰写、仅发送给独立董事的秘密备忘录，他对董事会成员经验不足的看法，以及事件发生后与竞争对手 Anthropic 的短暂合并谈判。整个过程中，Ilya 的信息来源、决策过程以及其个人在 OpenAI 的财务利益，都成为了质询的焦点，尽管其律师以客户保密特权为由多次阻止了对财务问题的深入提问

秘密备忘录 (Exhibit 19)：罢免行动的催化剂

在整个罢免事件中，一份长达 52 页、被标记为 Exhibit 19 的备忘录扮演了关键角色。文件由 Ilya Sutskever 亲自撰写，旨在向董事会中的独立成员系统性地陈述 Sam Altman 的不当行为

备忘录的起源与目的：

证词显示，撰写这份备忘录的直接动因来自独立董事会成员 Adam D'Angelo 的要求。在与独立董事们进行初步讨论后，D'Angelo 询问 Sutskever 是否拥有可以支持其指控的截图证据。Ilya 回忆道，是独立董事会成员们要求我准备这份文件，我照做了 (that the independent board members asked me to prepare it. And I did)。这份备忘录的目的是将大量分散的、细小的证据和事件片段整合起来，从而描绘出一幅完整的、关于 Altman 管理风格问题的画面

核心指控与证据来源：

备忘录开篇即明确指出了 Ilya 的核心观点：Sam Altman 表现出一种持续的说谎、破坏其高管工作、并在高管之间制造矛盾的行为模式 。这份文件中的大部分证据，尤其是关键的对话截图，主要来源于时任 OpenAI 首席技术官的 Mira Murati。Ilya 承认，他从 Mira Murati 那里获取了大部分或全部的截图

高度保密的传播方式：

这份备忘录的传播范围被严格限制。Ilya 明确表示，他只将文件发送给了三位独立董事：Adam D'Angelo、Helen Toner 和 Tasha McCauley。他并未将文件发送给包括 Sam Altman 在内的整个董事会。当被问及为何不让 Altman 知晓时，Ilya 解释了他的担忧：我感觉，一旦他意识到这些讨论的存在，他就会想办法让它们消失

为了进一步确保机密性，Ilya 使用了一种阅后即焚的电子邮件形式来发送这份备忘录。他这样做的理由是担心备忘录的内容会以某种方式泄露出去

另一份关于 Greg Brockman 的备忘录：

证词中还提到了另一份类似的文件，这份备忘录的内容是批评 OpenAI 总裁 Greg Brockman 的。Ilya 证实他起草了这样一份文件，并且同样发送给了董事会。然而，当被问及这份备忘录的副本是否存在以及由谁持有时，对话进入了法律程序的灰色地带。Ilya 表示，他相信不同的律师持有副本 ，并确认他自己的律师拥有一份。但当原告律师试图追问还有哪些律师持有副本时，Ilya的律师 Simona Agnolocci 以涉及律师-客户特权沟通内容和律师策略为由，指示 Ilya 不必回答。这表明，关于 Brockman 的这份备忘录，其内容和传播情况可能成为诉讼中一个敏感且充满争议的议题

对 Sam Altman 的核心指控：基于二手信息的判断

Ilya 在作证中详细阐述了他认为必须罢免 Sam Altman 的具体原因，这些指控大多围绕着 Altman 的诚信和管理方式。然而，质询过程也暴露出，Ilya 的许多关键判断是建立在二手信息之上，尤其是来自 Mira Murati 的转述，而他本人并未对这些信息进行直接核实

指控的核心：不诚信与操控行为

Ilya 坚称，他采取行动的根本原因是他认为 Altman 的行为损害了公司的管理和文化。备忘录中指控 Altman 的行为模式包括：

在 YC (Y Combinator) 的过往：备忘录中提到，有理由相信 Altman 过去因类似行为被赶出 YC，包括制造混乱、开启过多新项目、挑拨离间以及管理不善。在质询中，Ilya 承认这一信息的来源是他与 Mira Murati 的一次对话，而 Murati 又是转述她与 OpenAI 首席运营官 Brad Lightcap 的谈话内容。Ilya 并未就此事直接与 Brad Lightcap 进行过沟通核实

Greg Brockman 从 Stripe 离职的传闻：备忘录还暗示 Greg Brockman 实际上是被 Stripe 解雇的。当被问及这一说法的依据时，Ilya 的回答很简单：Mira 告诉我的 。他同样没有向 Greg Brockman 本人求证过这件事

关于 GPT-4 Turbo 安全审查的误导：Ilya 指控 Altman 在关于 GPT-4 Turbo 是否通过 DSB (Deployment Safety Board，部署安全委员会) 审查一事上，向 Mira Murati 谎报了总法律顾问 Jason Kwon 的意见。Ilya 再次确认，这些信息完全来自于 Mira，他从未就此事与 Jason Kwon 进行过直接交流

分化高管团队：备忘录中以“Daniela versus Mira”（Daniela Amodei 对抗 Mira Murati）和“Dario versus Greg, Ilya”（Dario Amodei 对抗 Greg Brockman 和 Ilya Sutskever）为例，说明 Altman 在高管间制造矛盾。关于 Dario Amodei（时任研究副总裁，后创立 Anthropic）的部分，Ilya 指责 Altman 未能坚决地拒绝 Dario 提出的不公平条件，即要求掌管 OpenAI 的所有研究并解雇 Greg Brockman，从而加剧了内部的紧张关系

对二手信息的反思：

在反复质询下，Ilya 承认了他对信息来源的依赖。当被问及现在是否认为依赖二手信息是一个错误时，他给出了一个经过反思的回答。他表示，事后来看，我意识到我当时并不知道真相……我只是通过二手知识了解它 。他进一步补充说，他从这次经历中学到了第一手知识对于此类重大事件的批判性重要性 。他认为，二手知识可以非常有用，但它应该被视为一个需要进一步调查和探索的起点 。然而，在罢免 Altman 的决策过程中，他似乎并未遵循这一原则。

董事会的角色：仓促的决策与经验的缺乏

证词揭示了 OpenAI 董事会在罢免事件中的复杂角色，Ilya 对董事会的构成、经验和行为动机提出了自己的看法，描绘出一个在高压之下显得准备不足的治理机构。

仓促且经验不足的决策过程：

Ilya 认为，整个罢免 Altman 的过程是仓促的 。他将此归因于董事会的经验不足，尤其是在处理此类董事会事务方面 。他对独立董事成员 Tasha McCauley 和 Helen Toner 在 2023 年与 OpenAI 运营的互动频率评价为“不太频繁”，并对她们是否完全熟悉公司的运作持保留态度。这暗示了董事会的决策可能缺乏对公司内部复杂情况的深入了解

罢免的时机选择：

一份《华尔街日报》的文章（标记为 Exhibit 20）引用消息称，Ilya 一直在等待一个董事会动态允许替换 Altman 的时机 。Ilya 在庭上确认了这一说法的正确性。他解释说，他所等待的“动态”是指董事会中不再有明显的亲 Altman 多数派 。他承认，考虑罢免 Altman 的念头已经持续了至少一年 。这表明罢免行动并非一时冲动，而是长期酝酿的结果，只待一个有利的董事会权力结构

Helen Toner 的争议性行为：

董事会成员 Helen Toner 的行为在证词中被多次提及，成为一个关键的争议点。

发表批评文章：在 2023 年 10 月，即罢免事件前一个月，Toner 发表了一篇文章，文章在批评 OpenAI 的同时赞扬了其主要竞争对手 Anthropic。Ilya 认为，对于一位 OpenAI 的董事会成员来说，这是一个奇怪且极不妥当的行为 。他曾就此事与 Altman 讨论，并支持将 Toner 从董事会中移除

事件后的言论：在 Altman 被罢免后的一次高管会议上，当高管团队警告说如果 Altman 不回归 OpenAI 将被摧毁时，Helen Toner 表示，允许公司被摧毁也符合其使命 。Ilya 回忆说，她当时表达得甚至比这更直接，他认为这种说法在当时与公司的使命是相悖的。

事件余波：与 Anthropic 的合并谈判及个人财务审查

罢免 Sam Altman 的决定引发了一系列连锁反应，证词揭示了其中一些鲜为人知的内幕，包括与竞争对手的合并谈判以及对 Ilya 个人财务动机的严格审查。

与 Anthropic 的短暂合并谈判：

在 Altman 被解雇后的那个周末（2023 年 11 月 18 日左右），OpenAI 董事会与竞争对手 Anthropic 进行了接触。证词显示，一项提议被提出，即 OpenAI 与 Anthropic 合并，并由 Anthropic 的领导层接管合并后的实体。Ilya 是在一次有 Helen Toner 参加的董事会电话会议上得知此事的

董事会内部的分歧：Ilya 对此提议感到非常不满 ，因为他完全不希望 OpenAI 与 Anthropic 合并。相比之下，他回忆说，其他董事会成员对此则表现出更高的支持度，尤其是 Helen Toner，在他看来是最支持该提议的成员

谈判的终结：这场合并讨论极其短暂 。Ilya 相信，由于 Anthropic 方面提出了一些实际操作上的障碍 ，该提议最终未能继续下去。

个人财务利益成为焦点：

在整个作证过程中，原告律师反复尝试探究Ilya 在 OpenAI 的个人财务利益，试图将其决策动机与个人得失联系起来。然而，这些问题几乎无一例外地遭到了 Ilya 律师的强烈反对和指示不予回答

关于罢免时的股权价值：当被问及在罢免 Altman 时，他认为自己的 OpenAI 股权价值多少时，其律师立即以与案件无关和侵犯隐私为由提出反对，并明确指示 Ilya 不用给出一个数字

关于离职后的股权变动：Ilya 于 2024 年 5 月离开 OpenAI。当被问及离开时其股权的价值，以及自离开后其持有的 OpenAI 财务利益是增加还是减少时，再次遭到了律师的阻拦。尽管 Ilya 确认他仍然在 OpenAI 拥有财务利益 ，并且其价值自他离职后有所增加，但他被禁止透露任何具体金额。

法律费用支付方：当被问及此次作证的法律费用由谁支付时，Ilya 最初表示不确定，但推测可能由 OpenAI 支付。他还提到，他目前的新公司 Safe Superintelligence 并未支付这些费用。其律师一度反对该问题，但随后撤回了反对意见

看完以后才知道Ilya密谋了一年时间准备“除掉”sam，不是临时起意，而Ilya得知的很多信息来自Mira，整个过程相当混乱和复杂。OpenAI本来是马斯克一个理想的产物，完全开源，非盈利，结果由于巨大的利益和人事斗争被Sam Altman完全掌控，导致今天马斯克依然耿耿于怀，天天骂Sam 是一个撒谎成性的人，不过反过来，要是没有Sam 我们可能就不会看到chatgpt的诞生，至少可能会推出很多年

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